SNEF - De tous les temps, dans la famille éducative, nos dirigeants ne cessent de nous surprendre amèrement, très amèrement même. Nous voilà déjà à notre premier mois de travail d’enseignement, le MEN, à travers ses DREN et ses IDEN, traîne volontairement le recrutement des contractuels car plus de 2/3 de nos établissements continuent de fonctionner sans francisant. Pourquoi ?

Quelques DREN ont commencé à recruter : Parmi les critères essentiels, l’ancienneté occupait la plus importante place. Tous les pédagogues du monde s’accordent d’affirmer sans se tromper que la meilleure connaissance demeure l’expérience.

Notre surprise en notre qualité d’enseignants chevronnés, le DREN de la Wilaya du Trarza n’a pas hésité de prendre de toutes nouvelles recrues au détriment d’anciens contractuels (3 ans d’expérience) qui avaient fait leurs preuves et affiché des compétences avérées.

Comment un expérimenté comme le DREN peut-il agir de la sorte ? Agir ainsi c’est remettre en cause les règles déontologiques du métier d’enseignant. Comment peut-on avoir confiance à un novice, surtout en matière de transmission des savoirs ? Pourquoi prendre un tel risque ?

Sacrifier les apprenants par ce choix inapproprié relève de l’insouciance caractérisée des règles de transparence qui fondent toute démocratie digne du nom. Pourquoi veut-on privilégier ceux qui ne sont point méritants ?

Nous, Syndicat National de l’Enseignement Fondamental (SNEF), protestons vigoureusement et dénonçons de vive voix ces pratiques qui ne servent pas la nation et influent négativement sur l’Unité Nationale dans notre patrie. Nous demandons au Ministre de l’Education Nationale d’intervenir en vue de rétablir ces braves hommes et femmes dans leur droit le plus absolu.

SNEF