La RH (et non DRH même si c’est l’objectif visé) doit admettre qu’elle n’a pas les compétences requises pour ce poste si non, que sa hiérarchie assume sa responsabilité. Le personnel est plus que frustré par la politique de deux poids deux mesures adoptée par Total Mauritanie depuis des décennies et les conséquences (turn over, procès et grève) de ce malaise ne semblent pas alerter les dirigeants (les DG, DO actionnaires). L’injustice doit être dénoncée et condamnée sans prendre en compte les origines de l’auteur et copions sur ceux qui font du bien. Messieurs les actionnaires de Total Mauritanie: rendez-vous dans 5 ans pour une nouvelle augmentation du capital : top chrono. Messieurs les futurs DG de Total Mauritanie : d’autres procès sont en cours, l’administration est une continuité. A bon entendeur…

C'est étrange cette façon de faire justice. S'il y'a conflit, il y'a des procédures à emprunter meme si on 'est en Mauritanie.

medabdul (H) Oui convenons qu'il y a pire, mais quand l'interessé estt un negromauritanien et de surcroit Kane Boubacar, un médecin émrite et un ministre de santé, cela intrigue, car au moins on reconnait à cette communauté sa probité et son souci de la justice mais faire comme les maures, cela veut dire que cette commnauté est en train d'être gangrenée par la corruption et le népotisme

Une vraie vacherie, vois voulez quoi ? Que monsieur le ministre croisé les bras en regardant sa soeur? Vous oubliez que nous sommes en Mauritanie! Ne voyez vous une famille pleine aux as depuis 9 ans, et faisant la pluie et le beau temps. Monsieur le ministre vient de faire un acte qui rentre dans l'imaginaire mauritanien comme un Aye du sein Coran ! Seydi Kane, tu as comme eux !

et alors ou est le problème? y a'eu pire que cela.