Au mois novembre 2011, le Ministère en charge du Travail a refusé de renouveler le passeport de service du Secrétaire Général de la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), M. Abdallahi Ould Mohamed dit Nahah, sans donner les motifs de ce refus.

Et en décembre dernier, le Président du Conseil Economique et Social (CES) a introduit une demande formelle auprès du Ministère de l’Intérieur en vue du renouvellement de ce même passeport de service, au motif que son titulaire est membre de l’organe consultatif qu’il dirige.

Suivant la même logique, le Secrétaire Général de ce ministère a lui, aussi, rejeté la demande, sans aucune explication.

Cet acharnement manifeste contre la personne du Secrétaire Général de la CGTM n’est pas un fait du hasard, mais bien le résultat d’une politique de harcèlement, d’intimidation, de marginalisation systématique et d’exclusion délibérée que le gouvernement mène à l’encontre de la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie, en raison des positions et principes de celle-ci qui ont valu à son premier responsable d’être exclu de la délégation des représentants des travailleurs mauritaniens à la 100ème session de l’Organisation Internationale du Travail, à Genève, l’été dernier, ainsi que de plusieurs autres organes consultatifs nationaux.

Ces agissements qui violent les droits d’un citoyen à l’obtention de pièces d’état-civil sont inacceptables, condamnables et déplorables. En tout état de cause, ils n’altéreront en rien la détermination de la Centrale syndicale à poursuivre les objectifs qui ont été toujours les siens, et à adopter le principe de l’indépendance vis-à-vis du gouvernement et des employeurs, comme un moyen pour protéger les droits et les intérêts des travailleurs et de les défendre.

Les autorités du pays doivent comprendre que le mépris à l’égard des travailleurs et de leurs représentants n’est pas le moyen le plus indiqué pour le maintien de la paix sociale et l’édification d’un Etat de droit que tout le monde appelle de ses vœux, et dans lequel prévaut les valeurs de liberté, d’égalité, de démocratie et de justice sociale.

En attendant de connaître l’issue de cette affaire, la CGTM se réserve le droit d’engager des poursuites judiciaires contre tous ceux qui seraient impliqués dans la violation de ses droits inaliénables et de ceux de ses dirigeants.

Massiré DIOP
Chargé de presse et communication