09:39
Communiqué de presse : 2ème comité de pilotage élargi du programme SAFIRE du 1er au 3 juin - En images
Proposé par l'Inter Consortia SAFIRE / Mauritanie - Le programme SAFIRE (Sécurité Alimentaire, Formation, Insertion, Résilience et
Emploi) est un programme de quatre ans (2019-2023) financé par l’Union Européenne.
Placé sous l’égide du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, c’est un
programme composé de 14 ONGs (Internationales et Nationales) réparties dans 3
groupements dont les leads sont : Oxfam, GRET et la Croix Rouge Française (CRf).
C’est
une expérience inédite en Mauritanie dans sa conception et sa composition mais
également à travers la diversité des thématiques abordées : insertion
socioprofessionnelle, résilience, entreprenariat, appui aux groupements, gestion des
ressources naturelles, liens rural-urbain, dynamiques migratoires.
Le programme SAFIRE a souhaité innover en organisant sur le terrain son 2ème comité de pilotage élargi aux équipes opérationnelles : du 01 au 03 juin 2022 dans le
Brakna (Boghé, Tchilla et Mbahé) et dans le Gorgol (Kaédi).
Placé sous la tutelle du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, ce
Comité de Pilotage a eu également l’honneur d’accueillir, en plus du Président du COPIL,
qui est Directeur Général Adjoint au Ministère de l’Emploi et de la Formation
Professionnelle, les Ministères suivants : Ministère de l’Intérieur et de la
Décentralisation, Ministère de l’Economie, Ministère de l’Agriculture, Ministère de
l’élevage, Ministère des Affaires Sociales, de l’Enfance et de la Famille, le Commissariat à
la Sécurité Alimentaire, l’Agence Nationale pour l’Emploi Techghil ainsi que les élus, les
représentants des services déconcentrés de l’Etat ainsi que les partenaires au
développement.
Objectifs du Comité de Pilotage :
- Faire le point sur les performances du programme SAFIRE tout en montrant des
réalisations concrètes sur le terrain à travers la visite à des coopératives
maraichères de femmes, des clubs des mères et d’autres entreprises soutenues
par le Programme SAFIRE.
- Un temps de partage d’expériences et de synergies entre les membres du programme
SAFIRE et les départements ministériels représentés.
- Un temps formel d’échanges (COPIL) permettant de travailler sur les défis, les
orientations et recommandations permettant de fixer le cap aux équipes pour les
prochains mois.
Dans son allocution d’ouverture, le président du Comité de Pilotage de SAFIRE, Mr
Alassane Yall, a rappelé que « l’objectif central de SAFIRE est de créer des emplois
productifs et décents. SAFIRE s’inscrit dans les 4 orientations ci-dessous du
Gouvernement :
-L’accompagnement des politiques sectorielles par les politiques de l’emploi,
-Le renforcement des services publics de l’emploi et de l’insertion(Techghil)
-L’orientation du développement du capital humain selon une logique axée sur la
demande
-Le développement du cadre de gouvernance de l’emploi.
Assurément, le programme SAFIRE qui nous réunit ici aujourd’hui dans le cadre de la
seconde édition des travaux de son comité de pilotage, intègre parfaitement ces
quatre axes ».
Fort de ses réalisations et des effets visibles et reconnus par les bénéficiaires appuyés
par le programme, qui a amélioré leurs conditions de vie et celles de leurs familles ou
communautés, se pose la question de sa pérennisation.
Les participants à ce COPIL ont unanimement manifesté leur volonté d’aller vers un
« SAFIRE 2 » afin de capitaliser les acquis du programme pour avoir encore plus
d’impacts sur la vie des bénéficiaires et des communautés appuyées.
Ils ont souhaité faire ce plaidoyer avec l’ensemble des Ministères présents, auprès de la
Délégation de l’Union Européenne en Mauritanie, qui est leur bailleur et leur partenaire
privilégié. Celui-ci s’est dit satisfait du formidable travail accompli et a réaffirmé sa
volonté d’être aux côtés des ONG engagées dans SAFIRE sans oublier les services de
l’Etat.
Pour terminer, juste quelques chiffres clefs concernant les résultats de SAFIRE :
- 2 492 emplois créés dont 71% pour les femmes
- 2 183 personnes formées dont 74% pour les femmes
- 3 376 personnes appuyées pour développer des Activités Génératrices de
Revenus, dont 86,52% pour les femmes.
----