17-01-2012 14:49 - Manifestation de personnel non-permanent du secteur public.

Manifestation de personnel non-permanent du secteur public.

Des dizaines d’employés non permanents (PNP) ont organisé, mardi devant la primature, un sit-in pour exiger la régularisation de leur situation.

Selon Isselmou Ould Taleb, porte-parole des PNP, il s’agit d’une situation qui concerne plus de 9000 employés non permanents de la fonction publique qui n’arrivent pas à accéder à leurs droits comme employés à part entière.

Dans une déclaration au reporter à l’ANI, en marge de ce sit-in, Ould Taleb a souligné : « Nous sommes 9719 employés non-permanents du secteur public et nous menons depuis mars 2011, une série d’acte de protestation pour exiger la régularisation de notre situation administrative ».

Il poursuit, « en juin de l’année dernière, nous avons pu rencontrer le premier ministre, lequel nous a promis 1-l’accès au concours internes 2-l’augmentation des salaires et la nomination ». Malheureusement, a-t-il souligné « ces promesses sont restées, à ce jour, à un stade théorique ».

Par ailleurs, a-t-il ajouté nous déplorons de ne pas être pris en charge par l’assurance social, à un moment où des travailleurs du secteur privé sont pris en charge par cette couverture sur décision du président de la république. « En résumé, souligne Ould Taleb, nous exigeons la régularisation de notre situation administrative, l’augmentation de nos salaire et l’accès à la couverture de l’assurance maladie ».

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Commentaires (1)

  • mabrouk111 (H) 17/01/2012 16:28 X

    Les agents contractuels et non permanents dans les missions diplomatiques a Washington et ailleurs vous emboitent le pas car eux aussi sont victimes du même train de vie. Ils justifient une longue ancienneté et une expérience qui devraient normalement être prises en considération en ayant pour mérite, les possibilités d’avancement définies selon la capacité intellectuelle de chacun. Hélas…

    Un système de recyclage permettant d’user de ces ressources humaines qu’il convient de ne pas négliger, est fortement souhaitable ainsi qu’une revalorisation de leurs salaires. La couverture médicale jusque là considérée comme un privilège accessible aux seuls diplomates devrait aussi toucher ce personnel laissé dans la précarité totale.