...ponctionne illégalement leurs salaires.

Depuis quelques temps, la Direction du Centre d’Animation Sociale et d’Apprentissage aux Métiers de la Pêche Artisanale et Continentale (CASAMPAC), plus particulièrement son Directeur, exerce d’énormes pressions sur ses travailleurs affiliés à la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), en les incitant tacitement à se retirer de celle-ci alors qu’ils l’ont librement choisie.

Dans ce cadre, le directeur de l’établissement a ponctionné illégalement sur les revenus des heures supplémentaires effectuées par les travailleurs directement impliqués dans des activités syndicales organisées ou convoquées par la CGTM.

Cette attitude constitue une violation flagrante des droits des travailleurs qui est non seulement garantis par la Constitution, mais aussi la législation du travail en vigueur dans le pays, ainsi que les conventions de l’OIT ratifiées par la Mauritanie, en particulier la C87 relative à la liberté syndicale et la protection du droit syndical.

Les travailleurs du CASAMPAC sont confrontés à la dégradation accrue de leurs conditions socioprofessionnelles, et pour toute réclamation formulée, ils sont abusivement transférés vers des zones dépourvues de toute viabilité.

Comme si cela ne suffit pas, à la fin de chaque mois, des sommes sont déduites de leurs salaires pour le paiement des cotisations patronales alors qu’ils n’ont jamais bénéficié de protection sociale ni sanitaire. Malgré cette situation chaotique vécue par les travailleurs de CASAMPAC, d’autres primes telles que celle de l’éloignement, logement, risque, responsabilité, rendement, l’ancienneté… auxquelles ces travailleurs en ont pleinement droit, leurs sont injustement privées.

Face aux violations manifestes des droits des travailleurs de l’établissement ainsi que l’état de précarité dans lequel ils se débattent, la CGTM : Condamne avec la plus grande fermeté les agissements et provocateurs du Directeur du Centre d’Animation Sociale et d’Apprentissage aux Métiers de la Pêche Artisanale et Continentale (CASAMPAC) ;

Estime que ces actes sont contraires aux textes législatifs et réglementaires en vigueur dans le pays, ainsi qu’aux normes internationales que l’Etat mauritanien s’est engagé à respecter ;

Déplore le fait que la direction de cet établissement manifeste tant d’hostilité envers ses travailleurs et leur organisation syndicale ;

Interpelle la direction de l’établissement sur la nécessité de garantir aux travailleurs l’exercice de leurs droits syndicaux, tout en l’invitant aussi au respect de ses obligations légales, notamment celles relatives la liberté syndicale et aux salaires ;

Se réserve le droit d’engager des poursuites judiciaires contre la direction de l’établissement pour violation flagrante des lois par usage de procédés illégaux à l’encontre des adhérents à sa centrale.

Fait à Nouakchott
Massiré Diop
Chargé de presse et communication

Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie
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Noukchott- Mauritanie