...afin qu’ils renoncent à réclamer leurs droits.

La direction de l’Office Mauritanien des Recherches Géologiques n’a pas seulement pris des mesures de représailles inacceptables contre ses travailleurs affilés à la Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM), au moyen d’intimidations, de harcèlements et de provocations. Elle tente, en plus, d’exercer un chantage sur ces travailleurs pour qu’ils abandonnent leur adhésion syndicale.

Rappelons qu’après leur adhésion massive à la CGTM, les travailleurs de cet établissement, avec l’assistance de cette dernière, ont déposé une saisine auprès de l’inspection du travail du ressort pour faire valoir certains de leurs droits dont ils sont injustement privés.

En effet, pour rappel, les travailleurs de l’OMRG sont soumis à des conditions socioprofessionnelles particulièrement difficiles, car cet établissement est l’un des rares dans le pays où les travailleurs perçoivent encore des revenus qui n’atteignent pas le salaire minimum.

On y rencontre notamment des chauffeurs et des ouvriers qui touchent un salaire de base de 13.000 UM, et souvent moins, alors que le salaire minimum en vigueur dans le pays est fixé à 30.000 UM.

Depuis que l’Inspecteur du travail du ressort a adressé une convocation à la direction de l’établissement, en vue d’entamer une tentative de conciliation avec les travailleurs plaignants, ces derniers sont dans le collimateur de la direction. Celle-ci est d’ailleurs très remontée contre certains travailleurs qui ont fait échouer sa tentative désespérée de reconduire à son poste l’ancien représentant des travailleurs au Conseil d’administration de l’établissement.

On se souvient que celui-ci avait voulu effectuer un coup de force, en enjoignant aux travailleurs de renouveler son mandat sur la base d’un vote à main levée, au cours d’une séance publique. Une attitude dénoncée par la CGTM qui a tenu à lui expliquer qu’habituellement, il n’est du ressort du représentant sortant des travailleurs et candidat à sa propre succession de convoquer cette assemblée, ensuite que le mode du scrutin se fait au bulletin secret.

Autant de circonstances qui ont contraint la direction à renoncer publiquement à l’usage de pratiques irresponsables pour continuer à dissuader les travailleurs d’exercer leur droit de revendication et de réclamation. Pour autant, elle n’a pas mis un terme aux pressions qu’elle exerce sur les travailleurs, notamment ceux affiliés à la CGTM, afin qu’ils se retirent de cette organisation qu’ils ont librement choisie.

Par ailleurs, il faut aussi souligner que les travailleurs de cet établissement ne bénéficient d’aucune protection sociale et sanitaire, malgré les sommes qui sont retenues de leurs salaires. Cependant, il y a lieu de préciser que ces pressions n’altèrent en aucun cas la détermination des travailleurs à poursuivre leur mobilisation pour faire valoir leurs droits. La CGTM appelle la direction de l’établissement à renoncer à ces manÅ“uvres certes vouées à l’échec et qui ne fait qu’augmenter l’exaspération des travailleurs.

Massiré Diop

Chargé de presse et communication
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