21-09-2016 07:00 - Avis de recrutement d'un technicien d'agriculture à Mbagne

Avis de recrutement d'un technicien d'agriculture à Mbagne

Idsepe Usadf - CONTEXTE

La coopérative de Golé Ko Law a été agréée le 11 juin 1995 par l’arrêté n°023 du Ministère de Développement Rural.

Elle regroupe 527 membres issus de M’bagne et exerce une activité de production agricole centrée sur le maraichage. La coopérative a sollicité et obtenu en Aout 2016 un financement de la Fondation Américaine pour le développement en Afrique (USADF) et compte utiliser une partie de la subvention au titre du recrutement d’un technicien d’agriculture pour le projet.

USADF travaille en Mauritanie avec l’ONG Initiatives pour le Développement Socio-économiques et la Protection de l'Environnement (IDSEPE) comme partenaire technique chargé de l’assistance et de l’appui-conseil pour le développement et la mise en œuvre des projets qu’elle finance en Mauritanie .

TITRE DU POSTE

Technicien d’agriculture

LIEU DE TRAVAIL

Mbagne

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de prolongation

DATE DEMARRAGE

3 Octobre 2016

RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS

Le maraichage constitue la principale culture de rente de la coopérative et le but de la coopérative est d’améliorer les conditions de vie de ses membres par la promotion de la filière maraichère qui a été identifiée comme étant la source potentielle de revenu des producteurs de la localité et une culture de soudure pour la sécurité alimentaire. L’objectif principal du poste est d’assurer, sous la supervision directe du président de la coopérative et du bureau exécutif, un appui-conseil en matière de mise en valeur du périmètre maraicher. A cet effet, le technicien, sous la supervision directe du président de la coopérative et du bureau exécutif, s’engage à remplir les tâches suivantes :

o Planifier et organiser les campagnes agricoles en fonction des saisons et des spéculations et des impératifs du marché ;

o Favoriser l’accès équitable des producteurs aux matériels horticoles et aux facteurs de production;

o Favoriser le respect des itinéraires techniques recommandés par les structures de vulgarisation et de conseil rural (calendriers culturaux, techniques culturales, étalement de la production) pour améliorer la production et la productivité du périmètre ;

o Améliorer l’organisation des travaux agricoles au niveau du périmètre et des secteurs (distribution intrants, distribution de l’eau, entretiens et réparations du réseau d’irrigation, etc.)

o Conscientiser les producteurs sur l’intérêt d’une agriculture préservatrice de l’environnement.

o Superviser et contrôler la collecte des données sur la production en relation avec le comité de Suivi-évaluation : organiser et assurer une collecte régulières des données sur la mise en valeur du périmètre (superficies emblavées, espèces et variétés cultivées, utilisation des fertilisants, méthodes de lutte phytosanitaires rendements, production, etc.). Ces données seront utilisées pour alimenter les indicateurs de performances du projet mais également comme des outils d’aide à la décision pour les membres de la coopérative.

PROFIL DU CANDIDAT

o Avoir au moins un diplôme BT en agriculture, Conducteur de l’Economie rurale – Option Agriculture ou tout diplôme technique pouvant justifier de sa capacité à exercer le métier de technicien agricole.

o Avoir une expérience d’au moins de 2 ans dans le domaine de l’agriculture en milieu rural ;

o Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement des organisations paysannes dans le domaine horticole;

o Etre familiarisé (e) avec l’outil informatique et Internet.

o Avoir une expérience dans la zone d’implantation du projet serait un atout.

o Avoir une capacité de communication avec les bénéficiaires serait un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprend obligatoirement les pièces suivantes :

o un CV actualisé et une lettre de motivation signés ;

o une copie des diplômes et attestations de travail ;

o une copie de la carte d’identité nationale.

NB : L’absence d’une des ces pièces peut entrainer le rejet du dossier de candidature.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Après sélection sur dossier, les candidat(e)s seront soumis à une épreuve écrite qui sera organisée à Nouakchott dans les locaux de IDSEPE. Les candidat(e)s présélectionné(e)s à l’issue de ce test passeront un entretien à M’Bagne avec les responsables du projet. Les frais de transport seront remboursés.

NB : les diplômes et attestations originaux sont exigés lors de l’épreuve écrite.

ADRESSE DE DÉPÔT

Les dossiers de candidature peuvent être déposés au bureau IDSEPE, Immeuble BMCI à Nouakchott, 5ème étage Appartement 505 ou envoyer à l’émail suivant : idsepe.usadf@gmail.com au plus tard avant le 26/09/2016 à 17 heures.

Pour toute information, contactez les numéros suivants : 45 25 62 06 / 48 79 45 43





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Source : Idsepe Usadf
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Lus : 2013

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