@Aboulamine Vous avez vu juste: ce n'est pas la compétence qui manque à nos médecins mais la conscience professionnelle. L'Etat devrait instituer une Autorité de Régulation du système hospitalier pour veiller à la qualité des prestations et faire un rapport annuel sur la classification des structures hospitalières en fonction de leurs performances. C'a existe ailleurs qu'ici.

Ce qui se pose à notre personnel médical ce n'est pas le manque de formation, car nos médecins sortent souvent major des mêmes écoles que leurs collègues Tunisiens,Maliens, Sénégalais, Marocains ... mais le problème qui se pose c'est l’absence de conscience professionnelle du fait de la culture laxiste qui prévaut dans notre administration. Tant qu'on ne sanctionnera pas le personnel médical qui déserte les services et néglige le malade , la situation restera entière quelque soit les formations dont ils bénéficieront. Pour cela il faut une bonne politique de gestion des Ressources humaines: Mettre la personne méritante à la place qu'il faut. Faire des évaluations de performance pour le personnel pour donner des promotions aux employés méritants et sanctionner les autres. C'est de cette façon seulement que ces structures sanitaires et autres administratives pourront fonctionner.