Tenez bon chers frères, les multinationales agissent en colons et nous exploitent, elles nous imposent leurs règles injustes, elles nous soumettent à une forme d'esclavage. Elles ne peuvent pas nous opprimer chez nous, faut aller jusqu'au bout, vous avez le soutien de vos frères. la victoire est acquise.

Trois semaines sont passées depuis le déclenchement de la grève des employés de Total Mauritanie. Que s'est-il réellement passé pendant tout ce temps?

les employés sont toujours en face du siège, campant sur leur position, et ce dans un environnement serein, pendant que leurs délégués essaient tant bien que mal de trouver des solutions de sortie de cette crise.

Quant à la Direction, nous avons constaté que le Directeur Général, toujours accompagné de la Responsable des ressources humaines, mettent tous les moyens nécessaires, quitte à contourner la loi, pour arrêter cette grève. Leurs multiples déplacements au Ministère du Travail ne leur ont apporté que des ennuis encore et encore, qu'ils mettront du temps à constater.

C'est vraiment étonnant, pour ne pas dire immoral de la part d'une multinationale de passer par des tentatives de corruption pour obtenir gain de cause.

Nous ne sommes pas sans savoir que cette même responsable des Ressources humaines n'est autre que la soeur de l'actuel Ministre de la santé. Elle a visiblement a vu et au su de tout le monde fait jouer ses relations afin de rendre cette grève illicite, même de façon illégale. En somme, pour Total, la raison du plus fort est toujours la meilleure.

Les employés sont jour après jour frustrés suite aux agissements aussi irresponsables de leurs responsables. Avoir à recourir à la corruption pour les priver du minimum, cela n'est pas digne de Total.

En commençant par briser le respect de ses propres règles HSEQ en permettant à du personnel non qualifié de remplacer ses grévistes au niveau de l'aviation, elle met aujourd'hui en doute sa lutte anti-corruption en essayant de soudoyer certains inspecteurs au niveau de l'inspection du travail.

Nous avons bien compris le jeu auquel veut jouer ce Directeur Général. Nous avons bien constaté à quel point il enfreint la loi en ne respectant même pas le courrier de mise en demeure qui lui a été notifié par l'inspection du travail à savoir, l'arrêt immédiat du travail des grévistes.

Aujourd'hui dos au mur, La direction de Total joue sa dernière carte à savoir l'intimidation du personnel à travers un courrier pour leur imposer de reprendre le travail dès aujourd'hui, faute de quoi, des sanctions pourraient en découler.

Est-il du ressort d'une entreprise de faire comprendre d'une manière ou d'une autre à son personnel gréviste via un courrier que leur grève licite est devenue illicite?...