@habousse..qd je parle de 10ans d'experience, il est évident que c 'est celle où le jeune , après son recrutement a effectué comme chef de division et chef de service, ce où il doit avoir fait preuve de compétence avant de pouvoir passer directeur avec ces 10 ans d'experience et encore je suis généreux car il n aura qu'une trentaine d'années...Par conséquent, ce n est que le bon sens qui parle et qui correspond à une règle appliquée de manière universelle... NB: on écrit post et non poste...ça aussi cela fait un peu partie de l'experience ...sans rancune jeune homme pressé lol

Pour rappel Mint Dahy a decroché le bac Scientifique à 14 ans et ce n'est pas l'intelligence et le génie qui lui font défaut, mais peut etre d'avoir taté le terrain politique trés tôt alors que son genre doit être capitalisée par l'Etat pour sortir de grands techniciens et scientifques qui font défaut au pays Si mon calcul est bon, à 14 ans au temps de Sidioca qui l'a recompensé avec un cheque de 3 million, elle a aujourd'hui elle a 25 ans C'est trop jeune si on enleve les années passées au service du PM soit 4 ans L'Etat doit éviter de recruter les enfants alors qu'il y plein de compétences et d'expériences ailleurs

Je ne serai pas débarqué, moi; puisque je ne suis rien dans ce pays et je peux donc dire, sans défendre cette dame que je ne connais pas, ce qui suit: On sait, en tous cas, pour qui a approché le PM et sait distinguer les choses, qu'il n'est pas du tout modeste, insolant et fait partie des corrompus fossoyeurs du pays, fabrication de nos antiques ministères du plan et celui des finances! Zeidane, ould tah et consorts...

@Analagjar votre poste est tout simplement pathétique! Chef de division chef de service ensuite 10 ans d’expérience ma foi ils seront déjà à la retraite! Et à voir où en est le pays par rapport aux autres je ne pense pas que l’expérience des vieux ait servi à quoique ce soit! D’ailleurs que dites vous de la nomination de Sghair le vendeur des épreuves de BAC?

Rien de nouveau ! Une anomalie corrigée et une bêtise de remettre en selle des gens compromis au cours de au moins 3 décennies.

Voila malheureusement ce qui arrive quand un ou une jeune est désigné aux très hautes fonctions de la République presque juste après sa sortie des bancs de l'école car ce n'est pas un service à leur rendre et encore moins à la nation...Le manque d'expérience conduit très souvent à des errements qui provoquent une chute vertigineuse...Il reste à espérer que cette jeune femme intelligente, en retirera les leçons pour l'avenir...Mais c'est surtout l'Etat qui doit arrêter par démagogie de jeter ces jeunes gens dans la gueule du loup par des désignations météorites ...Il faut que les jeunes sortants soient, dans leur intérêt , etre plus patients et accepter de passer par tous les échelons de l administration(chef de division, chef de service,et enfin directeur après une expérience d'au moins dix ans pour les plus doués d'entre eux...C'est seulement comme cela que leur carrière sera mieux remplie et ils arriveront ainsi mieux armés pour les grandes responsabilités et donc avec une meilleure efficacité dans l'exercice de leurs taches...

même pourriture et même recommencement.QUEL PAYS.

du n'importe quoi on prend la même pourriture et on recommence;sghair et khelil teyib sont la depuis 90 92 DEPUIS TAYA.laissez la place à plus compétent et jeune

Non événement, de toute façon elle est là que par complaisance à ce poste, favoritisme etc...