ARMP -- L’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et l’Agence nationale pour l’emploi ont procédé, ce mercredi 25 mars 2026, dans les locaux de l’Autorité à Nouakchott, à la signature d’une convention de partenariat relative à la mise en œuvre d’un programme de formation en passation des marchés publics au profit de jeunes diplômés en situation de chômage.

Ce partenariat s’inscrit dans le cadre de la politique gouvernementale visant à renforcer la transparence dans la gestion des deniers publics, tout en contribuant à améliorer l’employabilité des jeunes diplômés et à faciliter leur insertion durable sur le marché du travail.

Prenant la parole à cette occasion, la Présidente de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics, Mme Khadija Bouka, a souligné que le développement du système des marchés publics constitue aujourd’hui « un enjeu national majeur lié à la modernisation des infrastructures, à l’amélioration de la qualité des services publics et au renforcement de la confiance du citoyen dans l’action publique ».

Elle a également indiqué que ce programme permettra de former une nouvelle génération de compétences nationales spécialisées dans la commande publique, capables de contribuer à une gestion plus efficace, transparente et professionnelle des marchés publics.

De son côté, le Directeur général de l’Agence nationale pour l’emploi, M. Abdel Vettah Abdel Vettah, a mis en avant l’importance stratégique de cette initiative, affirmant que cette convention constitue « une étape concrète pour accompagner l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et répondre aux besoins réels des administrations et du secteur privé en ressources humaines qualifiées ».

À travers ce programme, l’ARMP assurera la formation technique et pratique des bénéficiaires aux procédures de la passation des marchés publics, contribuant ainsi à renforcer les capacités nationales et à soutenir les efforts de l’État en matière de gouvernance et de développement économique et social.

Cette convention traduit la volonté commune des deux institutions de mettre en place des mécanismes innovants favorisant la professionnalisation, la transparence et l’efficacité dans la gestion de la commande publique.

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