SAHARA MEDIAS - Le Premier ministre Mokhtar Ould Diay a affirmé ce lundi que le processus de recrutement de 3 000 fonctionnaires et agents contractuels de l’État se déroulerait dans le respect des principes de transparence et d’équité, garantissant ainsi l’égalité des chances entre tous les candidats et renforçant la confiance dans le système de recrutement public.

Il a ajouté, alors qu’il présidait la réunion de la commission ministérielle chargée du suivi du recrutement, que la régularité et l’intensification des réunions de la commission visaient à renforcer ces principes et à sélectionner les candidats les plus méritants.

Le Premier ministre a souligné qu’il restait nécessaire d’accompagner les différentes étapes du processus, tout en veillant à mettre en place les conditions organisationnelles et logistiques appropriées, et en prenant les mesures nécessaires pour permettre aux candidats d’accéder au concours dans des conditions favorables, simplifier les procédures administratives et lever les obstacles, soulignant l’importance d’une bonne préparation des étapes restantes du concours et de l’établissement d’un calendrier précis garantissant leur mise en œuvre avec l’efficacité requise.

Selon un communiqué du ministère de l’Intérieur, la commission a, au cours de la réunion, fait le point sur l’état d’avancement des préparatifs liés au lancement de la première phase du concours.

Elle a également présenté un exposé sur l’état de préparation de la Commission nationale des concours et sur les mesures prises pour garantir une organisation rigoureuse respectant les critères de transparence et de rigueur.