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Le Quotidien de Nouakchott -- À l’occasion de la Journée internationale du travail, le ministre de la Fonction publique et du Travail, M. Mohamed Soueidatt, a prononcé un discours ambitieux, saluant les « mutations historiques » engagées sous l’impulsion du président Mohamed Cheikh El Ghazouani. Toutefois, derrière les annonces de progrès, les réalités contrastées du monde du travail mauritanien rappellent les défis persistants. Un discours optimiste : hausses salariales et réformes structurelles Dans son allocution, M. Soueidatt a mis en avant les « acquis qualitatifs » du premier mandat du Président El Ghazouani, notamment : -Une augmentation de 50 % du salaire minimum (le plus important ajustement depuis des décennies) ; -plus 20 000 anciennes ouguiyas pour les salaires des fonctionnaires civils et militaires ;
La Dépêche - À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs, Samory Ould Boyé, secrétaire général de la Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie (CLTM), a pris la parole non comme syndicaliste parmi d’autres, mais comme dépositaire d’un cri social longtemps étouffé dans les alcôves de la connivence économique. Son intervention, bien que formulée dans la langue des faits, relève d’une architecture morale et politique plus profonde : une tentative de réintroduire dans le champ public mauritanien l’idée oubliée d’une souveraineté sociale confisquée. En mettant en cause ce qu’il nomme sans détour « les hommes d’affaires et individus corrompus », Samory ne désigne pas seulement des acteurs économiques ; il interpelle une matrice de pouvoir diffuse qui, sous couvert de libéralisme pragmatique, s’est arrogée le droit de contourner la loi, de nier la dignité du travailleur, et de fossiliser toute velléité de réforme structurelle.
TAQADOUMY - A l’occasion de la Journée internationale du travail, la Confédération libre des travailleurs mauritaniens (CLTM) a publié une déclaration mettant en garde contre la dégradation des conditions économiques et sociales du pays, dans un contexte de crises mondiales croissantes et de politiques nationales « aveugles », qui ont exacerbé les souffrances de la classe ouvrière. Le communiqué souligne que la Mauritanie traverse depuis des années un cycle d’échecs et de revers majeurs, en raison de choix économiques et sociaux infructueux qui ont aggravé les conditions de vie de centaines de milliers de citoyens, principalement des travailleurs à faibles revenus, qui souffrent désormais d’un faible pouvoir d’achat et d’une hausse persistante des prix. La Confédération a toujours été pionnière en tirant la sonnette d’alarme et en alertant sur la gravité de la détérioration des conditions sociales, en appelant les autorités publiques à assumer leurs responsabilités constitutionnelles et morales et à prendre des mesures urgentes pour mettre fin à l’injustice et à l’oppression subies par les travailleurs de la nation.
Taqadoumy -- Moustafa Ahmed Dieh, docker au Port de l’Amitié, a déclaré à TTV lors d’une marche organisée par la Confédération générale des travailleurs mauritaniens (CGTM) à l’occasion de la Fête internationale du travail que « les prix sont devenus insupportables. Le riz, l’huile et les médicaments sont chers, et les salaires stagnent, voire n’existent pas. Nous subissons la pression des prix élevés, mais nous sommes patients. Nous aimons ce pays et lui souhaitons le meilleur. » Il a ajouté : « Les travailleurs réclament des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail. Nous sommes de vrais citoyens qui travaillons dur et nous fatiguons en silence, mais la patience a des limites. »
TAQADOUMY - Abdallahi Ould Mohamed, dit « Nahah », secrétaire général de la Confédération générale des travailleurs mauritaniens, a déclaré dans une déclaration spéciale à TTV lors d’une marche ouvrière organisée pour marquer la fête du travail que le 1er mai arrive à un moment difficile pour les travailleurs en Mauritanie, caractérisé par le gel des salaires, le chômage généralisé et l’absence d’assurance pour la majorité des travailleurs, en plus de la fragilité des contrats de travail. Nahah a souligné que l’absence de négociation collective est l’une des manifestations les plus marquantes du dysfonctionnement, affirmant : « Sur 20 secteurs, il n’existe que cinq conventions collectives, la plus récente datant de 1968. Cela reflète une absence flagrante de négociation sociale. » Le Secrétaire général a affirmé que la représentation des travailleurs doit être organisée de toute urgence, soulignant que : « Quiconque n’a pas le statut de travailleur ne peut pas négocier au nom des travailleurs. »
Nouakchott Times - Ahmed Yero Dem, agent de sécurité, pendant une vingtaine d’années, déclare être victime d’un licenciement abusif, avec un gros montant d’arriérés de salaires, de la part de l’ambassade d’Irak en Mauritanie, à travers un courrier adressé à l’inspection du travail. Il dénonce une mesure illégale « en violation des articles 46 du Code du Travail et 20 de la Convention Collective Générale des Travailleurs (CCGT). Dans son courrier, Mr Dem rapporte avoir « été gardien permanent, logeant dans un bâtiment de l’ambassade, pendant 12 ans sans salaire, sous l’autorité de 3 ambassadeurs différents ».
L'Authentique -- Au cours de la conférence de presse qu’elles ont animée jeudi 13 mars 2025 au siège de la Plateforme des acteurs non-étatiques à Nouakchott, une dizaine d’organisations de la société civile actives dans l’environnement marin ont jugé que la société British Petrolum (BP) en charge de l’exploitation du gaz mauritano-sénégalais, n’est pas encore prête pour la mission qui lui est confiée. En filigrane, la gestion jugée peu transparente de la fuite de gaz émanant du sommet du puits AO2 du champ gazier Grand Tortue Ahmeyim (GTA). Vingt-trois jours après la fuite de gaz du champ pétrolier GTA, la société civile mauritanienne spécialisée dans le domaine de l’environnement marin, a animé jeudi 13 mars 2025 une conférence de presse pour mettre la lumière sur cet incident jugé dangereux pour l’écosystème marin en Mauritanie et au Sénégal.
AMI - Le secrétaire général du ministère de la fonction publique et du travail, M. Bakaye Ould Abdelkader Ould Khay, a supervisé, vendredi, dans les locaux du ministère, l’installation du président et des membres du comité technique chargé de la préparation, du suivi et de la mise en œuvre du processus d’élection des représentants des organisations syndicales. Dans une allocution prononcée à cette occasion, le secrétaire général a souligné que l’installation de ce comité s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par le gouvernement pour concrétiser la vision de S.E. le Président de la République Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, visant l’instauration de la confiance entre les partenaires et acteurs sociaux, dont le processus de détermination des élections des représentants syndicaux constitue l’un des piliers, et la création d’un climat propice au dialogue social. Il a ajouté que le gouvernement de S.E le Premier ministre El Moctar Ould Djay, est décidé à mettre en œuvre le processus de détermination de la représentativité des organisations syndicales et à impliquer tout le monde afin de créer un climat favorable à un dialogue social dont les résultats positifs se répercuteront sur tous.
Le Calame -- Les délégués des travailleurs de la SOMELEC viennent de dérouler leur feuille de route, suite à une réunion tenue le samedi 25 janvier 2025, à laquelle ont participé l’ensemble des délégués représentant tous les secteurs du travail de l'entreprise. Cette réunion d’urgence s’est tenue, ont justifié les délégués, sur "la base de la responsabilité et du devoir qui incombent aux délégués des travailleurs de la SOMELEC de leurs engagements qu'ils ont pris envers eux-mêmes d'exercer leur droit de défendre tous les droits matériels et moraux des travailleurs, de préserver les intérêts de l'entreprise et d'assurer la continuité de son service public, et compte tenu des circonstances délicates que traverse actuellement l'entreprise(…)’’. Après trois heures d’horloge, ils ont approuvé à l’unanimité différents points. Après avoir formulé une demande d'audience adressée au Directeur Général, les délégués ont demandé, dans la déclaration rendue publique, à la "Direction Générale d’ouvrir un dialogue global avec les délégués, car ils sont le seul partenaire de l'entreprise et la première et dernière partie légalement autorisée dans cette affaire concernant les questions des travailleurs et l’avenir de l’institution’’.
L'Eclairage.Info -- Une déclaration récente met en lumière les défis majeurs auxquels les nomades sont confrontés, un groupe souvent laissé pour compte dans les politiques publiques. L’Alliance Société Civile SUN de Mauritanie a émis un communiqué fort dénonçant le traitement réservé aux éleveurs dans le pays. Cette organisation souligne l’importance cruciale de cette communauté, qui représente une part significative du PIB national, tout en étant largement ignorée par les décideurs politiques. Dans sa déclaration, l’Alliance Société Civile SUN met en évidence que les éleveurs sont systématiquement exclus des données recueillies lors des enquêtes SMART et FSMS, ainsi que du registre social. « Les nomades sont totalement absents des statistiques, ce qui complique l’évaluation précise de leurs besoins », a affirmé un représentant de l’Alliance.
Le Quotidien de Nouakchott -- Le cadre unifié des syndicats des travailleurs de la Société d’Exploitation de Manantali et de Félou (SEMAF) opérant au Mali, en Mauritanie et au Sénégal a annoncé son intention de lancer une grève de 72 heures à partir de minuit, le 22 janvier 2025. Cette décision a été prise lors d’une assemblée générale tenue le 4 janvier dernier, après des mois de revendications non satisfaites. Des revendications non respectées Dans un communiqué publié après la réunion, le cadre syndical a précisé que la grève sera effective si les demandes des travailleurs ne sont pas prises en compte par la direction générale de SEMAF. Le syndicat a présenté 16 revendications principales, parmi lesquelles figurent :
MADAR /// Le Syndicat général du personnel de l’administration du travail a demandé l’activation des inspections du travail et la mise à leur disposition de locaux décents et des moyens nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches. Dans un communiqué de presse, le syndicat a appelé à un geste national pour restaurer le prestige de ce secteur et la dignité de ses employés. Le syndicat a souligné la nécessité de mettre à jour les textes du travail et de publier les décrets d’application de la loi sur le travail, en particulier le décret sur le mécanisme de mise en œuvre des procès-verbaux d’infraction et des amendes.
CLTM /// La Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie (CLTM) salue la décision du Conseil des ministres d’inclure les parents dans l’assurance maladie des fonctionnaires. Cette mesure, attendue depuis longtemps, constitue une étape importante dans la bonne direction. Elle s’aligne avec les enseignements de notre noble religion, qui exhorte à la bienfaisance, au respect et à l’honneur envers les parents. Cette initiative permettra d’élargir la couverture sanitaire et sociale, en apportant un soutien à une catégorie de la population parmi les plus vulnérables et dans le besoin. La CLTM apprécie cet effort et espère que cette mesure sera mise en œuvre rapidement et concrètement, sans engendrer de charges financières supplémentaires qui pourraient alourdir le fardeau des fonctionnaires.
Le Calame - Présidente de l’ONG Femme et Résilience pour les droits Humains en Mauritanie, membre de l'observatoire National des droits des femmes et des filles en Mauritanie, point focal de la Société civile pour le partenariat de Ouagadougou, FP2030, Madame Seniya Yarah Allah est l’une des activistes les plus célèbres de la société civile. Le Calame : Vous êtes présidente de l’ONG Femme et Résilience pour les droits Humains en Mauritanie. Pouvez-vous nous dire ce que signifie « Octobre rose » et comment cet évènement est fêté en Mauritanie ? Seniya Yarah Allah : Octobre rose est une campagne de sensibilisation au cancer du sein qui se déroule chaque année en Octobre. Elle vise à informer le public sur l'importance du dépistage précoce et à soutenir les personnes touchées par ledit cancer. De nombreuses actions sont organisées : marches, événements et initiatives de collecte de fonds pour la recherche et le soutien aux malades.
La Banque Africaine de Développement (BAD) a tenu une Journée Portes Ouvertes avec les organisations de la société civile (OSC) en Mauritanie. Cet événement a permis de renforcer le dialogue et la transparence autour des projets financés par la Banque dans le pays, tout en discutant des modalités de collaboration futures. Au cours de la journée, la BAD a présenté les priorités de son Document de Stratégie Pays (DSP) et son plan d’action 2023-2028, avec un accent particulier sur les secteurs clés comme l’infrastructure, l’agriculture et l’énergie. Les représentants de la société civile ont eu l'opportunité de partager leurs perspectives et retours d’expérience sur l’impact des projets en cours.
Kassataya - Les réseaux sociaux : Un nouvel agent de socialisation La socialisation est le processus durant lequel les normes et les valeurs d’une société sont transmises à l’individu. Les agents de socialisation sont la famille, les groupes de pairs, l’école mais aussi les réseaux sociaux. Les réseaux sociaux, avec leur portée mondiale et leur capacité à connecter instantanément des millions de personnes, sont devenus des outils puissants de socialisation. Ils jouent un rôle similaire à celui des autres institutions traditionnelles en transmettant des idéaux, des comportements acceptables et des normes sociales. Par exemple, les plateformes numériques comme Facebook, Twitter ou Instagram permettent à des idées, des tendances et des valeurs de se diffuser rapidement à travers les cultures et les frontières.
RMI-Info - Après des années d’engagement, de dévouement et d’abnégation pour une noble cause, l’infatigable Djeynaba Yeya Toure a été honorée d’une médaille pour l’ensemble de son œuvre dans le domaine social et culturel. Brillante et très engagée, Djeynaba est une figure incontournable de la société civile mauritanienne. Consciente des enjeux et des défis majeurs qui se posent à la société mauritanienne, elle se bat contre vents et marées pour défendre des causes nobles. À travers son association « JE M’ENGAGE », elle milite pour les droits des femmes et l’accès à l’éducation pour tous, en particulier pour les jeunes filles. En plus de ses activités associatives, elle organise des ateliers et des événements culturels variés : théâtre, sketchs, art oratoire, tous reflétant la société mauritanienne. Elle a organisé de nombreux événements culturels (Dimension Femmes, café philo etc) dans des lieux prestigieux comme l’Institut Français de Nouakchott, l’Espace Culturel Diadié Tabara Camara et ArtGelle.
Après quelques années de gestation et de travail au plus près du terrain, les équipes du CAPAC ont le plaisir de vous annoncer le lancement officiel de leurs activités en Mauritanie. Le CAPAC est composé d’experts diplômés de différentes institutions de recherche et d'enseignement. Sociologues, politistes, anthropologues, économistes, juristes, ils/elles ont une solide expertise en matière de paix et sécurité en Afrique de l'Ouest, de l'Est et du Nord, dans les questions liées au genre et aux droits humains au sens large, en stratégie commerciale, analyse de marché et mise en œuvre de programmes de développement d'entreprises. Fort de ces différents profils, notre cabinet investit aussi bien le terrain de l'analyse que du conseil et de la prospective en direction d'acteurs locaux, régionaux et internationaux.
Initiatives News - Mohamed Lemine BA incarne l’esprit de l’entrepreneur social moderne, catalysant le changement à travers une approche holistique de développement communautaire. Né dans la ville de Rosso, en Mauritanie, le 20 janvier 1993, son parcours illustre un dévouement exceptionnel envers l’autonomisation des communautés marginalisées. Diplômé de Licence en comptabilité, Mohamed n’a pas limité ses ambitions à une carrière académique. Au contraire, il a embrassé un rôle pluriel, jonglant avec brio entre celui d’auteur, de leader communautaire, de conférencier, de consultant indépendant et, surtout, de Président de l’AMCS (Association pour la mission Culturelle et Sociale). Son ascension vers le leadership social a été façonnée par son héritage familial humble et son engagement envers le bien-être collectif. Convaincu que l’éducation et l’autonomisation économique sont les piliers du progrès, Mohamed a consacré son énergie à créer des opportunités tangibles pour les populations défavorisées.
Taqadomy - Le secrétaire général de la Confédération générale des travailleurs mauritaniens (CGTM), Abdallahi Ould Mohamed, dit « Nahah », a déclaré ce mercredi que depuis plus de 60 ans qu’elle est indépendante la Mauritanie marche à reculons. Dans son discours, il a appelé tous les travailleurs à unir leurs efforts jusqu’à la concrétisation de leurs revendications légitimes, selon ses termes. Nahah a appelé à la justice pour les travailleurs de toutes les institutions, tant privées que publiques. Il espère que la marche d’aujourd’hui trouvera écho auprès des autorités.
La Dépêche - À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs, Samory Ould Boyé, secrétaire général de la Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie (CLTM), a pris la parole non comme syndicaliste parmi d’autres, mais comme dépositaire d’un cri social longtemps étouffé dans les alcôves de la connivence économique. 
TAQADOUMY - A l’occasion de la Journée internationale du travail, la Confédération libre des travailleurs mauritaniens (CLTM) a publié une déclaration mettant en garde contre la dégradation des conditions économiques et sociales du pays, dans un contexte de crises mondiales croissantes et de politiques nationales « aveugles », qui ont exacerbé les souffrances de la classe ouvrière.
TAQADOUMY - Abdallahi Ould Mohamed, dit « Nahah », secrétaire général de la Confédération générale des travailleurs mauritaniens, a déclaré dans une déclaration spéciale à TTV lors d’une marche ouvrière organisée pour marquer la fête du travail que le 1er mai arrive à un moment difficile pour les travailleurs en Mauritanie, caractérisé par le gel des salaires, le chômage généralisé et l’absence d’assurance pour la majorité des travailleurs, en plus de la fragilité des contrats de travail.
Nouakchott Times -
Ahmed Yero Dem, agent de sécurité, pendant une vingtaine d’années, déclare être victime d’un licenciement abusif, avec un gros montant d’arriérés de salaires, de la part de l’ambassade d’Irak en Mauritanie, à travers un courrier adressé à l’inspection du travail.
AMI -
Le secrétaire général du ministère de la fonction publique et du travail, M. Bakaye Ould Abdelkader Ould Khay, a supervisé, vendredi, dans les locaux du ministère, l’installation du président et des membres du comité technique chargé de la préparation, du suivi et de la mise en œuvre du processus d’élection des représentants des organisations syndicales.
MADAR ///
CLTM ///
La Banque Africaine de Développement (BAD) a tenu une Journée Portes Ouvertes avec les organisations de la société civile (OSC) en Mauritanie. Cet événement a permis de renforcer le dialogue et la transparence autour des projets financés par la Banque dans le pays, tout en discutant des modalités de collaboration futures.
Après quelques années de gestation et de travail au plus près du terrain, les équipes du
CAPAC ont le plaisir de vous annoncer le lancement officiel de leurs activités en
Mauritanie. 
Taqadomy -
Le secrétaire général de la Confédération générale des travailleurs mauritaniens (CGTM), Abdallahi Ould Mohamed, dit « Nahah », a déclaré ce mercredi que depuis plus de 60 ans qu’elle est indépendante la Mauritanie marche à reculons.
