Proposé par l'Inter Consortia SAFIRE / Mauritanie - Le programme SAFIRE (Sécurité Alimentaire, Formation, Insertion, Résilience et Emploi) est un programme de quatre ans (2019-2023) financé par l’Union Européenne.

Placé sous l’égide du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, c’est un programme composé de 14 ONGs (Internationales et Nationales) réparties dans 3 groupements dont les leads sont : Oxfam, GRET et la Croix Rouge Française (CRf).

C’est une expérience inédite en Mauritanie dans sa conception et sa composition mais également à travers la diversité des thématiques abordées : insertion socioprofessionnelle, résilience, entreprenariat, appui aux groupements, gestion des ressources naturelles, liens rural-urbain, dynamiques migratoires.

Le programme SAFIRE a souhaité innover en organisant sur le terrain son 2ème comité de pilotage élargi aux équipes opérationnelles : du 01 au 03 juin 2022 dans le Brakna (Boghé, Tchilla et Mbahé) et dans le Gorgol (Kaédi).

Placé sous la tutelle du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, ce Comité de Pilotage a eu également l’honneur d’accueillir, en plus du Président du COPIL, qui est Directeur Général Adjoint au Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, les Ministères suivants : Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation, Ministère de l’Economie, Ministère de l’Agriculture, Ministère de l’élevage, Ministère des Affaires Sociales, de l’Enfance et de la Famille, le Commissariat à la Sécurité Alimentaire, l’Agence Nationale pour l’Emploi Techghil ainsi que les élus, les représentants des services déconcentrés de l’Etat ainsi que les partenaires au développement.

Objectifs du Comité de Pilotage :

- Faire le point sur les performances du programme SAFIRE tout en montrant des réalisations concrètes sur le terrain à travers la visite à des coopératives maraichères de femmes, des clubs des mères et d’autres entreprises soutenues par le Programme SAFIRE.

- Un temps de partage d’expériences et de synergies entre les membres du programme SAFIRE et les départements ministériels représentés.

- Un temps formel d’échanges (COPIL) permettant de travailler sur les défis, les orientations et recommandations permettant de fixer le cap aux équipes pour les prochains mois.

Dans son allocution d’ouverture, le président du Comité de Pilotage de SAFIRE, Mr Alassane Yall, a rappelé que « l’objectif central de SAFIRE est de créer des emplois productifs et décents. SAFIRE s’inscrit dans les 4 orientations ci-dessous du Gouvernement :

-L’accompagnement des politiques sectorielles par les politiques de l’emploi,

-Le renforcement des services publics de l’emploi et de l’insertion(Techghil)

-L’orientation du développement du capital humain selon une logique axée sur la demande

-Le développement du cadre de gouvernance de l’emploi.

Assurément, le programme SAFIRE qui nous réunit ici aujourd’hui dans le cadre de la seconde édition des travaux de son comité de pilotage, intègre parfaitement ces quatre axes ».

Fort de ses réalisations et des effets visibles et reconnus par les bénéficiaires appuyés par le programme, qui a amélioré leurs conditions de vie et celles de leurs familles ou communautés, se pose la question de sa pérennisation.

Les participants à ce COPIL ont unanimement manifesté leur volonté d’aller vers un « SAFIRE 2 » afin de capitaliser les acquis du programme pour avoir encore plus d’impacts sur la vie des bénéficiaires et des communautés appuyées.

Ils ont souhaité faire ce plaidoyer avec l’ensemble des Ministères présents, auprès de la Délégation de l’Union Européenne en Mauritanie, qui est leur bailleur et leur partenaire privilégié. Celui-ci s’est dit satisfait du formidable travail accompli et a réaffirmé sa volonté d’être aux côtés des ONG engagées dans SAFIRE sans oublier les services de l’Etat.

Pour terminer, juste quelques chiffres clefs concernant les résultats de SAFIRE :

- 2 492 emplois créés dont 71% pour les femmes

- 2 183 personnes formées dont 74% pour les femmes

- 3 376 personnes appuyées pour développer des Activités Génératrices de Revenus, dont 86,52% pour les femmes.

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